今年7月に委託個人事業主を契約解除するにあたって転職活動も同時にしていかないといけないし、わからないばかり言っても仕方ないので
最初になにをして良いやら‥
1 ハローワークへ登録
2 スーツを仕立てにいく
3 スマホで検索し、リクルート（エージェント）に登録してリモートでの予約となる
4 スマホで検索し、パソナ（エージェント）に登録電話での面談となる
5 リクルートはリモート、若い営業の方、都市部の方で我地方でのしかもハイキャリアでない仕事を探そうとしていたがニュアンス的には‥かなり遠方の1時間半くらい遠い場所など、自分が関わりたくない業種を言っているのにも関わらず提案がありました。ちょっとうーん
6 パソナではTEL対応だった。女性の方である地域性をある程度考慮をしつつ、希望にあったものを提案しつつだったのでお願いしようかな‥と
7 理想は辞める前に仕事を決めて行く流れにしたかったが、思いの外準備しないといけないもの多いんだなぁとしょんぼり‥
仕事の拘束時間と休みがないため頭が働かない‥
●必要書類も職務経歴書が必要とのこと。
履歴書だけではダメなんかい！
職務経歴書って何？？知らないし、書いた事ない‥エージェントからフォーマットをもらったが、何？このプレゼン資料のようなものパソコンも扱えないし、愕然としました。。
8 エージェント一社からはTELもあり、キャリアシートを早くとしてと言われ、自分なりにスマホで入力するがそれではダメらしくせかされる。何も方向性がこちらが定まっていないので申し訳ないがそれ以上進めない事に‥
仕事をしながら探そうとしていたけれどなかなかですなぁ
9 ハローワークにも通うも、自分のしたい仕事って何かなぁと漠然としすぎて、絞れない。一応求人票は出してもらうがピンとこない。
10 結局仕事を辞める日がやってきてそれからにしようと決断！
まずはリフレッシュする事に2週間は仕事関係から離れ、大自然の中で妻と過ごしたり、家事、料理などを勉強しながらチャレンジしたりと‥
11 同時にファイナンシャルプランナーの方、保険の窓口、などお金の知識を学びつつ、これからの将来設計をどうするかを見定めました。
12 結果私の場合は、逆算で自分が何を大切にしていきたいかを定めて、それに合った職場環境を選ぼうと‥ある意味消去法での選択をすることにしました。
○妻と子の時間を作り、仕事とオンとオフがはっきりできるもの
○日曜日休み
○運転業務ではない仕事
○60歳までの20年間無理なく勤めあげられる職場○年間休み110日以上
○日勤のみ
○残業が極力少ないものなどを選択する
○ある程度従業員数がいる会社（サービス系、重労働系、デスクワークは資格を持っていないため、キャリアノルマがある仕事ではなく）
○となると製造、検査、系かな？と絞れました
13 2週間たち頭の中だいぶクリアになり
○カメラのキタムラで履歴書用の写真撮影
○ハローワークのセミナーに参加したり
○転職関連の書籍を図書館から妻が借りてきてくれたりと‥
○スマホから検索し、職務経歴書の原文を作る事ができ→それを元に作成はエージェント会社に下書きを送ってフォーマットを作ってもらいました。
14 ノートパソコンは持っているが以前超格安で店で買ったので、フォーマット（ワード、エクセル）などのソフトが入っておらず、それを近くにアプライドがあったので教えてもらいながら、購入し、入れてもらいました。
15 プリンターもケーズデンキで8000円ほどで購入する
16 ハローワークの面談セミナーを受け、自分の適正を客観的にみれた。
17そこで相性の良い社員さんと出会いがあり、その方とマンツーマンで方向性をきめ、職務経歴書を見直し、応募することになった。
●履歴は普通のB5サイズではなくA3サイズの様式（片面A4）がベストという事を知り購入！
18 自宅にて手書きで書き込み意外と大変なんだなと実感。
○紹介状
○職務経歴書
○履歴書
○送付状
をまとめて郵送ができました。
この続きは後ほど‥
コメント